本报青岛讯
随着我校办学规模的不断扩大,本学期来到青岛校区工作的教职工人数迅速增加,教职工子女的入托、上学问题也显得十分突出。由于新校区离开发区条件较好的幼儿园、学校有一定的距离,给入托、就学以及接送工作带来一些不便。针对这种情况,学校一切从为解除教职工的后顾之忧、维护教职工的切身利益出发,结合具体实际,采取了一系列有力措施。
7月初,学校对本学期在开发区入托、就读子女的情况作了详细统计,与有关单位和人员建立起了有效的联系。与此同时,学校组织有关人员先后对开发区幼儿园、中小学进行实地考察,并积极听取家长以及社会层面的意见和建议,在充分调查研究的基础上选择了条件比较好的幼儿园和中小学。由于我校在开发区上学、就读子女的户口大多数不在此地,按照规定,应缴纳高额费用,为此,学校积极开展工作,先后分别与开发区教育主管部门及有关学校取得联系,说明情况,达成共识,争取到相同情况下的最大优惠,学校还拨出专款,帮助部分教工解决入托、上学子女的借读费,深受教职工的欢迎。有关职能部门想方设法帮助家长们办理子女的入学、转学手续。
由于本学期在开发区入托、上学子女人数较多,情况比较复杂,从上幼儿园小班的幼儿到高中二年级的学生,分布在相距较远的4所学校的不同班级就读,各学校的作息时间不同,给接送工作增加了很大的难度。针对这种情况,职能部门认真制定了切实可行的措施,落实接送车辆,指定爱心接送专用车,并对司乘人员进行培训。校工会安排一名干部专门负责保持与幼儿园、中小学各有关单位以及家长的联系,为我校教职工子女在开发区能够随时入学提供方便。据统计,今年暑假期间,共有46名教职工子女分9批、20车次分别送往规定的幼儿园和学校,帮助完成了幼儿体检、入园,办理学生入学、转学手续、入学摸底考试、分班等各项开学前的准备工作,为孩子们新学期在新学校更好地学习、生活做了充分准备。
由于接送教职工子女的专用车辆容量小,不能满足需求,只能调用教职工班车,每当周末用车高峰时,还要从有关部门调度车辆,尽量保证孩子的接送用车,从目前的运行情况看,效果是好的。为了保证孩子的接送安全,校工会还制定了《青岛校区教职工子女接送安全责任书》,明确规定了孩子家长、接送车辆司机、有关单位以及学校管理部门的责任,并召开有关责任人会议,签订责任书,要求有关人员要严格遵守,避免发生意外。
校工会深知安全稳妥地接送教工子女是关系到教职工切身利益的头等大事,丝毫不能马虎,他们表示,要不断总结经验,调整计划,改善条件。同时,他们也希望广大教职员工齐心协力,共同把这项工作做好。
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