
本报泰安讯 12月4日至5日,以山东建工学院党委副书记柳文敏为组长,山东轻工业学院学生处处长周有波为副组长,山东省人事厅毕业生就业处处长孙书恒、副处长杨志晖,中国海洋大学生命学部党委副书记高中文,淄博市人事局毕业生就业科科长韩磊,东营市人事局毕业生就业科科长盛杰为成员的山东省毕业生就业工作评估专家组一行7人来我校对毕业生就业工作进行评估。
12月4日在校长王春秋主持下,校党委副书记吕灵昌向专家组汇报了学校毕业生就业工作的整体情况、针对毕业生就业所开展的特色工作、存在的不足和今后努力的方向。专家组在认真听取汇报并观看了反映我校毕业生就业工作的专题片后,分别查看了现场、查阅了相关资料、核对了有关数据并召开了教职工和学生座谈会。
经过评估,专家组认为,第一、我校党委和行政对毕业生就业工作十分重视,认识到位,措施得力,制度完备,为毕业生就业工作的开展提供了可靠的保障。校党委和行政充分认识到,提高学校的教育教学质量和学生的综合素质是提高就业率的根本,合理调整学科结构和专业方向是提高就业率的保证,增加就业工作的投入是提高就业率的条件。学校采取了积极有效措施,把毕业生就业工作作为“一把手”工程来抓,加强对就业工作的领导,实行就业工作目标责任制,建立了就业工作评估制度,形成了以二级学院为基础,学校总协调,各单位密切配合,党政工团齐抓共管的毕业生就业工作领导机制和就业指导网络体系,就业工作逐步走上了制度化、规范化的轨道,有力地促进了学校就业工作扎实有效地开展,为学校连续多年保持较高就业率打下了坚实的基础。
第二、拓宽思路,重视教育,加强指导,强化服务,就业渠道畅通。学校按照“一切为了学生就业”的工作理念,把招生、培养和就业有机结合起来,组织了“毕业生就业信息收集和就业工作调研小组”,对社会需求和毕业生开展广泛的调查研究。几年来,学校审时度势,抓住机遇,科学分析市场需求前景,整合资源,优化学科布局,加大专业结构调整的力度,使人才培养紧扣市场经济发展需要,为毕业生就业打下了坚实的基础。学校重视加强毕业生的思想政治教育,每年都在毕业生中开展形式多样的主题教育活动,引导学生确立正确的人生坐标,鼓励学生到祖国最需要的地方去建功立业,弘扬了主旋律。加强对毕业生的就业指导服务,实行毕业生“就业导师制”,建立就业咨询日制度,开设“就业指导培训班”,开展毕业生职业能力测试,进行毕业生就业、报考公务员、考研的指导和职业技能培训,帮助毕业生规划职业生涯目标,增强毕业生职业适应能力。学校利用电视、广播、报纸、宣传栏、网络等媒体,及时向学生发布需求信息,宣传就业政策,介绍求职技巧,增加了就业指导的针对性和实效性。学校本着“一个学生就是一面旗帜”、“一个学生就是一片市场”的理念,充分发挥校友的作用,积极建立稳定的毕业生就业市场,每年举办大型校级供需见面会和小型洽谈会,为学生的就业创造了便利条件。学校就业渠道畅通。
第三、适应不断变化的就业形势,积极探索,勇于改革,在创新毕业生就业工作方面进行了有益的探索和尝试,形成了自己的特色和亮点。主要有:建立了“就业导师制”,加强对毕业生就业个性指导;实施了“十百千工程”,加强信息收集,拓展就业渠道,拓宽就业空间和范围;聘请“法律顾问”,在毕业生签订就业协议前给予相关指导,对就业过程中产生的纠纷和用人单位侵权行为进行法律援助,切实保障毕业生合法权益;发挥行业优势,与有关院校共同召开“行业院校毕业生就业信息联合发布会”,确保学校优势专业就业率;以实习基地为依托,加强和实习单位的联系与合作,建立起实习、就业一条龙的相对稳定的就业基地,为毕业生就业提供了更多的机会;建立并形成了“五五五”就业工作体系,通过“五类载体、五种制度、五个渠道”,进一步加强就业指导与服务,努力实现毕业生最大限度就业。
专家组建议,进一步加强大学生就业的全程指导工作,把大学生就业教育、指导、服务贯穿于教育教学全过程;继续加强毕业生思想政治教育,引导学生树立正确的择业观和就业观,不断增强毕业生的就业竞争力;结合三地办学、校区分散的实际,进一步加强就业工作队伍建设,以适应学校发展和就业工作的需要;加强信息化建设,充分发挥网络在毕业生就业过程中的作用;继续加大经费投入,改善就业工作条件。
柳文敏说,专家组在学校的两天时间里,深深感受到了学校领导班子高瞻远瞩、团结务实的创业精神,干部职工埋头苦干、奋发向上的敬业精神,广大学子刻苦学习、立志成才的拼搏精神。学校丰厚的文化底蕴,团结、勤奋、求实、创新的良好氛围,给专家组的全体成员留下了深刻而美好的印象。
校长王春秋在讲话中代表学校党政对各位专家的辛勤工作表示衷心地感谢。他说:毕业生就业水平与质量如何,已成为各高校办学水平与质量的重要体现。因此,针对专家提出的问题和建议,学校将专门进行研究,加以整改,评估结束后,学校将重点做好以下工作:一是继续提高认识,明确目标,落实领导责任,通过完善目标责任制,真正将就业工作纳入突出重要的议事日程,将就业工作落到实处。二是按照教育部和省人事厅、教育厅已经出台的关于毕业生就业工作的各项政策措施,加强大学生就业指导中心的建设。三是在现有基础上建立完善的信息服务网络,广开信息渠道,提高为毕业生服务的水平。四是加强对毕业生的宣传教育,鼓励毕业生到基层工作,到艰苦地区创业,帮助他们树立自主创业观、灵活就业观、竞争就业观。五是以就业为导向,转变学校的办学指导思想,加快教育教学改革的步伐,进一步增强市场意识,采取强有力的措施,帮助学生适应就业市场竞争的能力。
王春秋表示,将借这次评估之机,认真学习借鉴兄弟院校的好经验、好做法,巩固成绩,发挥优势,不断开创学校就业工作的新局面。
校领导曹书刚、王明镇、靳奉祥、陈维健、李道刚,机关各部门负责同志、科以上干部,各院(部)负责同志、学生代表参加了汇报会,听取了意见反馈。
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