各位领导、各位来宾、同志们，下午好！
　　 最近，全国和全省召开了科技大会，做出了“走自主创新道路，建设创新型国家和省份”的重大战略部署。我校也借全国和全省科技大会的春风，在“十一五”的开局之年，召开第十三次科技大会，在此，我代表学校向多年来关怀、支持我校科研工作的各位领导、各位来宾和社会各界人士表示衷心的感谢！向在科研工作第一线辛勤耕耘，无私奉献，开拓创新，成绩卓著的科研人员、工程技术人员、科研管理人员，以及长期支持科研工作的全校教职员工致以崇高的敬意！向即将受到表彰的科技工作先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。
　　 这次大会是我校处于快速发展时期的一次重要的会议，大会将总结3年来学校的科技工作，表彰和奖励优秀科技成果、先进集体和先进个人，并分析面临的形势，研究未来科技工作的发展战略。
　　 同志们，过去的3年是我校顺利完成新校区建设，成功地实现三地办学的战略布局，办学规模和办学质量取得突破性进展的3年。科技工作同学校其他工作一样，在各级政府、上级主管部门的大力支持和关怀下，在学校党政的正确领导下，在各兄弟单位、工矿企事业和社会各界的帮助与支持下，我校广大科技人员以科教兴国、振兴科大为己任，抢抓机遇、克服困难、锐意进取、开拓创新，取得了显著成绩，实现了跨越式发展。
我受学校委托向大会做工作报告，报告的题目是“加强创新平台建设，促进创新团队发展”，对学校3年来的科技工作进行回顾和总结，并提出未来工作意见。
　　 一、科技工作又上新台阶
　　 3年来，我校全体科技人员和科技管理人员主动适应国家科技改革，努力跟踪科技发展，积极培育高新技术，发挥团体作战的精神，克服了非典、学校调整等因素的影响，创造性地开展工作，使我校在科学研究、技术开发、科技创新等方面的综合实力得到了新的提高，2004和2005年总体科研经费连续超过亿元，为我校的科技发展打下了坚实的基础。
　　 3年间，科研立项1274项，经费24718万元，同比增长146%。其中：纵向立项160项，经费1951万元，同比增长27%（国家级39项，经费1032万元，同比增长49%）；横向立项1114项，经费22767万元，同比增长168%。鉴定项目137项，同比增长69%；成果获奖144项，同比增长35%，其中，国家级奖励2项，省部级奖励68项；出版各类著作232部；发表论文4473篇，同比增长24%，其中被SCI、EI、ISTP收录论文336篇，同比增长348%；获专利20件，其中，发明专利12件。
　　 3年间，科技立项的水平和层次上都有较大幅度的提高。共获准国家863项目（子课题或滚动项目）5项，973子课题5项，国家“十五”科技攻关项目子课题6项，国家基金国际合作重大项目1项，科技部国际合作重点项目1项，国家自然科学基金重点项目1项，面上项目16项，山东省重大科技专项1项。高水平项目孵化出重大成果，获得了高层次奖励，“废弃矿井高强渗流水害综合治理技术与矿井安全生产”和“大型岩体工程稳定性和优化的分析方法及应用”2个项目成果获得国家科技进步二等奖；“济北矿区快速高效建设新技术”项目成果获省科技进步一等奖、煤炭工业协会特等奖，为国家和区域经济的发展做出了突出贡献，也为学校赢得了荣誉。
　　 二、科技创新平台建设又上新高
　　 3年来，新增国家、省市重点学科（实验室）6个，其中，“矿山灾害预防控制”被教育部列为省部共建教育部重点实验室；“矿业安全工程与环境保护”列为山东省重点实验室；岩土工程学科增列为山东省“十五”重点强化建设学科，矿物加工学科增列为山东省“十五”重点建设学科；“智能控制与机器人技术”增列为青岛市重点实验室。
　　 3年来，学校高度重视学科（实验室）和工程技术中心的发展，多渠道筹措资金，对16个省级以上的重点学科（实验室）及6个省级工程技术研究中心进行了重点的支持，先后投入9000余万元进行了全面的规划、建设和管理，使学科（实验室）的装备水平、实验条件和研究环境有了明显的改善，使我校学科（实验室）建设工作多次受到上级主管部门和专家们的称赞，使我校4个省高校重点实验室以优异的成绩通过了2003年的检查和2004年的评估，为此，“矿业安全工程与环境保护”实验室被批准为省科技厅12个省级重点实验室之一。在2005年12月的考评中，又以优秀的成绩列12个实验室之首，由于建设成绩突出，该实验室被教育部批准为“省部共建教育部重点实验室”，实现了我校学科（实验室）建设工作的历史性突破。走出了一条以学科（实验室）建设促学校发展的成功之路，初步建成了以重点实验室为基础、以重点学科为依托、以工程技术研究中心为骨干的科技创新平台。
　　 三、科技队伍建设成效显著
　　 3年来，充分发挥我校4名院士、5名俄罗斯外籍院士、7名特聘院士和4名院士特聘教授等院士团队的巨大科技资源，结合学校2003年实施的“新光工程”，形成了以7名山东省高校学科带头人，13名博士点学科带头人，26名硕士学科点学科带头人的多个科技创新团队。在采矿工程、测绘科学与技术、地质工程、计算机软件与理论、控制理论与控制工程、岩土工程、材料学及应用数学等学科领域，形成了一批实力雄厚的科技创新团队。为了进一步提高学科水平，2004年我校结合山东省“泰山学者”人才工程，分别在采矿工程、大地测量学与测量工程、计算机软件与理论3个学科获得山东省首批“泰山学者”建设工程岗位，并成功地引进了胡千庭、韩燕波和王新洲三名知名学者，配备了18名理论基础扎实、科研能力较强的博士为研究助手和研究梯队成员，成为我校最有实力的科技创新团队。
　　 学校不失时机地进行政策上的调整与引导，积极引导科技人员发挥团队优势，倡导团队精神，做大项目。积极为创新团队的发展壮大创造条件，在企业和地方政府的支持下为团队建立了20多个全面合作的大型企业和市县区域，形成了长期稳定的研究基地，大大促进了创新团队的快速稳步发展。
　　 根据全国科技大会“坚持自主创新、建设创新型国家”的精神，学校还制定了有利于创新人才成长的鼓励和扶持政策、知识产权转化与保护政策、专利申请政策，对授权专利的人员给予高额奖励。学校还设立了青年教师项目基金，对青年科技骨干的研究给予必要的支持，以鼓励和支持优秀青年科技人才脱颖而出。经过3年的努力，一个尊重个性，鼓励创新，接受失败的宽松和谐的创新人才成长环境已基本形成。
　　 四、科技合作与交流日益活跃
　　 3年来，根据学校教育国际化和对外交流与合作的一系列重要举措，结合我校成立的“校内引智基金”支持，加强了对外的科技合作与交流，先后与俄罗斯、奥地利、日本、美国、瑞士、韩国等国的科学家共同开展国际合作研究项目16项，经费达282万元。通过交流与合作提高了科技人员的研究能力和学术水平，与国内外的大学和研究单位建立了长期友好的科技交流与合作关系，争得了国内外多方面的广泛的支持，先后与美国Altera公司、美国德州仪器公司、美国天宝仪器公司、孟尧集团公司、韩国汉城大学和青岛联通公司，联合建立了“信息家电”、“DSP信号处理”、“三维空间数据采集”、“微电子”、“地球与环境科学”和“信息通讯”6个实验室，共得到捐赠设备价值1300余万元，走出了一条产学研相结合的新路子，进一步密切了校企之间的关系，建立了学校服务企业的研究平台，极大地提升了我校的科技创新能力和为社会服务的能力。
　　 在对外合作与交流的同时，我校更加注重合作的不断深入与拓宽，建立科技研究基地。2003年与新汶矿业集团签订了全面合作协议，合作取得了一大批高水平的重大研究成果，解决了企业安全生产中的多项重大技术难题，产生了巨大的经济和社会效益。2004年与山东省科学院实现了全面合作，2年来合作取得了巨大的成效，双方都实现了快速发展。2005年又与中国兵器工业集团第五三研究所、青岛澳柯玛集团有限公司、山东省地震局等单位签署了全面（科技）合作协议书。同时，继续加强了与神华集团、兖州矿业集团、新汶矿业集团、淄博矿业集团、枣庄矿业集团、肥城矿业集团等传统科研基地的合作，继续加强与青岛及周边地区企业的合作，取得了良好的效果。
　　 过去的3年，我校科技工作成绩斐然，差距也不小，特别是在以下几个方面还存在较大的差距：
　　 1、科研机制和政策有待于进一步完善。现行政策中有许多不尽如人意的地方，影响了我校广大科技人员的积极性，制约了我校科研资源的优化组合和创新科研团队的发展，影响了科研水平和科技质量的提高。
　　 2、研究水平还有待于进一步提高。科研团队中缺乏高水平的科研人员和专职的科研队伍，高层次项目还很少。纵向项目的培育和立项的力度还有待于加大，立项的数量和规模还有待于增加，项目层次还需进一步提高。
　　 3、自主创新能力还有待于进一步加强。主要体现在：科研成果的水平还不够高，质量还不够好，大成果还不多，申请与授权的专利数量还很少，高层次的科技奖励也不尽如人意。
　　 4、科技创新平台还不够高，还没有国家水平的科技创新平台。
　　 “十一五”期间，我们将着力解决这些问题，以确保下一步科技发展目标的实现。
　　 五、“十一五”发展思路与工作重点
　　 根据我校“十一五”发展规划，我校“十一五”科技发展目标和任务是：认真贯彻全国及全省科学技术大会精神，紧紧围绕国家及省市中长期科技发展规划纲要，抢抓机遇，以增强自主创新能力为重点，完善科研管理制度，强化科研激励机制，统筹学校的科技资源，实施团队合作和学科交叉合作,构筑我校科技创新体系，全面实施科技兴校战略，在服务与贡献社会中实现跨越式发展。
　　 未来5年，学校科技工作将把国家级重点学科（实验室）和工程技术研究中心建设作为重中之重的工作。将合理地整合资源，融合互动，打造优势学科（实验室），力争使重点学科（实验室）再上一个台阶，使工程技术研究中心出更多更大的成果，在国家级立项和奖励上要有更大的突破。到2010年，在建设好现有的16个重点学科（实验室）和6个省级工程技术研究中心的同时，要争取有2至3个学科（实验室）或工程技术中心进入国家级建设行列，有3至5个学科（实验室）进入省级重点学科（实验室）行列，再争取2至3个“泰山学者”设岗学科。要发挥好重点学科（实验室）和工程技术研究中心的科技创新带头作用，使我校的基础理论研究、高新技术研究和科技攻关能力大幅度提高，科研实力和水平有明显的增强。
　　 为此，围绕着国家和省《中长期科学和技术发展规划纲要》和学校发展规划，建设科技创新平台，构建科技创新体系，重点将实施六大战略：
（一）实施重点跨越战略，建设一批高水平学科
以学科和创新基地建设为突破口，坚持有所为、有所不为，选择具有一定基础和优势、符合国家和山东省中长期科学和技术发展规划纲要重点支持的学科，集中力量，重点突破，经过一个时期的努力，使其成为科学前沿研究和重大战略领域攻关的基地，实现跨越式发展。同时，创建一批科技创新基地，为高层次优秀人才施展才华提供良好的学术平台，全面提升科技创新能力。
以人才队伍建设为根本。通过深化人事分配制度改革，完善科技人才的评价标准和制度，逐步实行杰出科技人才的全球公开招聘制度等措施，营造培养和凝聚高层次优秀人才的良好环境，汇聚一批学术大师和战略科学家及科技拔尖人才，为建设著名学科提供根本保证。
（二）实施交叉集成战略，确定重大科技领域
实施学科交叉、综合集成的研发战略，发挥学校的学科综合优势，促进跨学科集成，多学科合作，推动跨专业跨系统的联合。瞄准科技前沿和经济社会发展、国家安全相关的重大科技问题，集中优势力量重点突破。根据国家和山东省中长期科学和技术发展规划纲要，结合我校特点，提出以下科技领域作为我校科技发展的重点：1、能源科学技术领域；2、地球科学技术领域；3、信息科学技术领域；4、材料科学技术领域；5、先进制造科学技术领域；6、土建科学技术领域；7、安全科学技术领域；8、环境科学技术领域。
（三）实施科教互动战略，构建科技创新平台
　　 抓住我国“十一五”科技大发展的机遇，实施科教互动战略，进一步加强产学研结合，与科研机构、著名大企业合作，努力建设1至2个在国内著名、国际知名的科技创新基地，实现科学研究与国民经济建设，科研活动与教学活动，科技创新与人才培养的紧密结合，为我省创建创新型省份做出贡献。
（四）实施人才强校战略，大力推进创新队伍建设
认真贯彻尊重人才、尊重知识、尊重劳动、尊重创造的方针，大力加强科技创新队伍建设；努力营造人才辈出，人尽其才，才尽其用的体制和机制环境；加大招才引智工作力度，多渠道引进学术水平高，责任心强，有一定管理能力的科技带头人；打破学院、学科界限，整合科技力量，发展若干个水平高、创新能力强的创新团队，在学校形成一支规模宏大，结构合理，勇于创新的研发队伍；充分发挥校内“科研发展基金”的作用，支持基础研究和应用基础研究，积极培养优秀青年科技人员的研究能力，培植具有发展前途的项目，实现科研队伍与研究方向的可持续发展。
（五）实施国际合作与交流战略，尽快提升科技实力
　　 积极扩大对外开放，加强国际合作与交流，在更高层次、更高水平上开展国际科技合作，积极与世界著名大学、科研机构和实力雄厚的企业合作开展科学研究、人才培养、建立联合研发机构，利用全球科技资源提升自主创新能力，有效服务于创新型国家、创新型省市的建设。
（六）实施知识产权战略，提高原始创新能力
　　 提高全校的知识产权保护意识，强化专利意识和知识产权保护措施，引导科研人员重视专利的申请和知识产权的获得。制定“专利管理”、“知识产权保护”等一系列政策，引导和鼓励跨学科、跨领域联合创新，形成一批具有自主知识产权的原创性成果。
　　 为了上述战略的实施，学校将进一步完善科研政策，制定“联合报奖扶持政策”、“科研工作量计算办法”、“大项目投标鼓励办法”等一系列配套政策，调动我校科研人员的积极性，为学校的发展做出更大的贡献。
　　 同志们，国家“十一五”规划和中长期科技发展规划为我们绘出了光辉的蓝图，也为我们提供了无限的机遇和挑战。学校号召广大科技工作者要永葆蓬勃向上的朝气、敢闯敢试的锐气、开拓进取的勇气，在科研工作中求真务实，奋发图强，为实现创新型国家的宏伟目标再立新功。