“一语不能践，万卷徒空虚”，主题教育要学以致用，关键是要落实到具体工作中。习近平总书记指出“教育大计，教师为本”，“要把教师队伍建设作为基础性工作，建设一支宏大的高素质专业化教师队伍，教师是教育发展的第一资源，是打造中华民族‘梦之队’的筑梦人”。
　　 在学校党委的坚强领导下，学校人事人才工作守住初心和担使命，讲政治、顾大局，确立“科学规范热情，创一流人事工作”的工作理念，勇于解放思想，创新工作机制，强化科学管理，优化工作流程，提高服务质量，凝心聚力做大做强师资队伍。
　　 我们聚焦增量提质，大力引进培育高层次人才，积极支持青年教师快速成长，优化学缘结构，改善学历、职称结构，师资队伍数量和质量得到不断提升。
　　 我们聚焦制度机制创新，修订完善了专业技术岗位聘任、职责、考核等规章制度；组织了专业技术人员的晋升聘任和考核；聚焦学校内部治理改革，扎实推进教学科研单位分类评价和三定方案。聚焦教职工民生，顺利加入了医疗保险，正在积极推进养老保险，不断完善绩效工资分配制度，教职工收入稳步提高。
　　 “船到中流浪更急、人到半山路更陡”，新的征程，面临更多复杂问题，机遇与挑战并存，需要我们以坚定的信仰坚守初心，啃更多的硬骨头，爬更多的坡，越更多的坎，把各方面优秀人才集聚到建设工科主导、特色鲜明的高水平应用研究型大学的事业中来，为实现学校宏伟蓝图贡献智慧和力量。