安全学院坚持把“三全育人”工作贯穿到教育教学各领域，围绕“全”字做足文章，围绕“育”字下足功夫，聚焦“三有三力”，坚持同向发力、同频共振，形成了良好的育人局面，为安全学子“扣好人生第一粒扣子”打下了坚实基础。
有力合作，激发全员育人动力
科学谋划顶层设计。学院坚持系统谋划、精心设计、一体推进，把“三全育人”作为推进学院育人理念和育人方式创新变革的重大命题，形成了“党委统一领导、学工队伍主导、专业教师参与、学生为主体的大思政格局”。健全思想政治工作责任制，分层分类完善各项育人职责和规范，制定思想政治工作责任清单，定期召开党委会专题研究思想政治工作，落实学校思想政治工作体系总体方案，出台《安全与环境工程学院“三全育人”工作实施方案》，通过思想政治教育座谈会、推进会、研讨会等系列会议，提升学院教师政治站位，凝聚育人共识。
压实全员育人责任。建立全员协同育人机制，将班子成员、专业课教师、班主任、辅导员及管理人员、学生组织等全部纳入育人主体，设立思想政治工作专项经费，实现工作保障措施到位。贯彻“全人教育”理念，实行本科生导师制，充分发挥专业教师在本科生教育培养过程中的思想引导、学业指导、科研实践、职业规划等方面的作用，制定《安全与环境工程学院“全人教育”导师制实施办法》《安全与环境工程学院全面落实研究生导师立德树人职责的实施细则》。定期举办“崇德·力行”书记院长下午茶，“百名导师进社区”活动，学院师生党员干部深入基层一线，联系学生班级、宿舍、党支部和学生社团，制度化开展党的创新理论宣讲、形势政策教育、思想状况调研等形式多样的活动，推动大学生思想教育、思政工作不断取得新进步、新成效。
唱响三全育人“大合唱”。联动“家——校——社”育人力量，加快构建畅通有效的“家——校”“社——校”“校——院”协同育人机制。定期举办家长交流会，积极拓展校外实习基地建设，与36个校外企事业单位共建实习实践基地；赴沂蒙红嫂纪念馆、蓬莱红色记忆陈列馆开展实践教学；奔赴20个省（自治区），走访18所高校，深入了解用人单位需求，修订人才培养方案，提升人才培养精准度，切实将育人力量全面统筹到“育人”这一核心工作。2023年学院获评学校思想政治工作先进单位，相关经验做法先后被《光明日报》《中国教育报》等报道。
有效衔接，增强全程育人合力
推进思政课程与课程思政深度融合。学院党委站在为党育人、为国育才的政治高度，制定《思政课程与课程思政协同育人实施方案》，把思想政治教育贯穿育人全过程、各环节，使专业课程与思想政治理论课同向同行，统筹推进思政课程和课程思政协同育人，为落实立德树人根本任务增益赋能。学院获评国家课程思政示范课程，获批国家一流课程3门，入选教育部安全科学与工程类专业教指委课程思政指南建设课程，获评学校首批课程思政示范学院。
深化“领才工程”思想政治工作品牌建设。学院坚持以生为本，深入推进“领才工程”品牌项目，落实落细学生“入校—毕业”的每一个阶段，构建“从学涯到生涯，从专业到行业，从成长到成才”学生工作育人体系，强化“崇德、慧智、慕美、尚体、颂劳”特色教育。通过每月1期“崇德讲堂”，每学期1次“明理讲演会”，每年1次“力行活动月”培养志存高远有情怀；通过专业素养教育、慧智培训合、科创双选会、翎心文体节培养学生知行合一有情操；通过滴水教育、涌泉行动强化感恩教育培养学生温良感恩有情义。设立“领才工程奖”。每年选树领志榜样、领智标兵、领心模范、领行先锋和学院十大优秀学生，充分展示榜样力量，发挥优秀学生典型示范作用。学院学生先后荣获“全国煤炭行业优秀共青团员”“全国大学生年度人物入围奖”，“齐鲁最美青年”“全国百名研究生党员标兵”，形成了人人皆可成才、人人尽展其才的良好发展局面。
积极探索“情安驿站”一站式社区育人新模式。建设“情安驿站”一站式学生社区，打造集生活、学习、社交于一体的思想政治教育场景。通过升级改造社区环境、组建工作队伍、丰富社区活动，初步形成了育人和育才“两育并举”、通识教育和专业教育“两教融合”的育人新格局。“情安驿站”一站式学生社区受到省教育厅思政处等30余家单位领导参观调研，建设成果被《大众日报》报道，工作案例获评“山东省高校公寓工作案例一等奖”。
有机联动，优化全方位育人效力
统筹党团班级组织建设。形成以党支部为核心、团支部、班级为支撑的组织一体化管理模式，开展“党员团员帮扶结对子”，实现党团组织的有效互动。成立“新领带”学生党支部，构建“党建＋科创、服务、实践”特色创新育人模式，用党建“红心”引领学生“匠心”。打造“十佳班集体”，举办优秀班级风采展、经验分享会、对标争先活动，强化引领示范和辐射带动作用。组建以党员为主力的10余个科技创新团队，设立“科研示范岗”，通过将“志同道合”的学生聚拢在一起，推动从“自由生长、单兵作战”向“定向培育、兵团作战”转变，为思政教育注入源头活水。学院先后荣获全国煤炭行业五四红旗团支部、山东省优秀班集体，研究生样板党支部等荣誉称号。
统筹线上平台和线下平台。“线上”主要通过做好建网、用网、管网三篇文章，培育网络思政“轻骑兵”队伍、构建网络矩阵平台、打造网络文化精品等，不断丰富网络思政产品供给，主动占领网络育人阵地。近年来，学院公众号开设“师说”“生语”“安榜撷英”“四时志”“我要五色花”等栏目。“线下”主要通过党的创新理论学习宣传，开展群众性精神文明创建活动、志愿服务活动，落实好“实践教学、军事训练、社会实践、创新创业”四位一体的实践育人体系，教育引导青年学生坚定理想信念，勇担历史使命。同时依托校史馆、体育场等校园资源建立交叉育人机制，打造师生“看得见、摸得着、感受得到”的思政平台，不断增强育人场景的吸引力、感染力。学院获评新闻宣传工作先进集体、思想政治工作先进单位。
统筹“第一课堂”和“第二课堂”。以“第一课堂”为依托，以学生“学得好”为目标，将“价值塑造、知识学习、能力培养”一体化推进，着力培养学生的创新精神和实践能力。持续打造“挑战杯”、暑期“三下乡”社会实践等“第二课堂”活动品牌，促进育人资源有序配置、高效整合、全面融通。聚焦“卡脖子”技术，开展“科研活动日”主题教育，采取“到基层去调研、送成果到一线”等系列举措；打造“志愿服务+社会实践+能力提升”多元实践成长平台，开展“我为群众办实事”、社区基层共建结对志愿服务，前往井冈山、东营黄河三角洲开展社会实践；聘请校友、校外专家把最鲜活榜样事迹带进校园，促进“校内小课堂”与“社会大课堂”深度融合。学院荣获第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中荣获一等奖，实现学校在该赛事新的突破；2支队伍入选国家级暑期社会实践专项活动，获评全国大学生“千校千项”社会实践团队风采奖，收到全国青少年井冈山革命传统教育基地的感谢信。
安全学院将在学校党委的正确领导下，结合学院学科特色，推动实施“十大育人”工程，不断把“三全育人”综合改革引向深入，提升思想政治工作质量，努力培养堪当民族复兴大任的时代新人，为学院和学校高质量发展做出更大的贡献！（安全学院/供稿）
学院学生参加安全年会
