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春风化雨润物无声 服务育人永无止境

——后勤管理处“三全育人”工作典型经验做法


  近年来,后勤管理处聚焦学校思想政治工作体系总体方案和服务育人体系实施方案,全面落实“三全育人”暨全环境立德树人各项任务,坚持以人民为中心的发展理念,坚持立德树人根本任务,坚持从后勤改革发展实际出发,立足后勤服务保障岗位,不断强化服务育人意识,丰富服务育人路径,提升服务育人实效,走出了一条以点带面、点面结合、全面推进服务育人的新路子。

  一、强化育人理念,全面统筹谋划

  后勤服务面广线长量大,每个工作岗位既是服务岗位也是育人岗位,发挥服务育人资源平台优势,发掘后勤工作每个方面的育人元素,激发服务育人工作活力,是后勤人肩负的使命与责任。后勤管理处上下持续强化服务育人理念,把坚持服务育人宗旨确立为后勤管理改革的重要原则,把建设师生满意的后勤作为后勤管理改革的目标,致力提升后勤服务育人和精细化管理水平,打造国内高校一流服务品牌,不断强化理念、坚持全面统筹,驰而不息推进服务育人。
   实施服务育人“四个融入”。服务育人理念融入日常培训,建立两级培训体系,每年举办专题培训班,从处领导班子成员到科室负责人,再到一线工作员工,分层次全员参加培训,把服务育人意识印刻在每个人的心里。服务育人工作融入工作重点,实行常态化工作清单管理,明确工作任务、工作责任人、完成工作时限等,强化服务育人责任落实。服务育人内容融入制度建设,通过修订完善学生食堂管理办法、5S管理办法、安全与服务质量监控等文件,将服务育人内容制度化、规范化。服务育人实效融入典型选树,每年评选20个“服务育人示范岗”,发挥服务育人榜样的示范引领和模范带头作用。

  二、营造育人环境,潜移默化育人

  以优美的校园环境培育人。转变校园绿化工作理念,持续推进美丽校园建设,实现重点工作由校园绿化向校园美化转变。突出特色景观打造,增加育人元素,以尊崇自然、美化环境、服务育人为主题,打造了集喷灌、绿植二维码、绿化景观、休闲设施等于一体的校园生态景观。广场、雕塑、休读点、社会主义核心价值观宣传栏等人文设施与银杏大道、樱花大道、榔榆林、桂花林、翠竹林等自然生态景观以及茶梅园、岩石园、花境等特色景观小品相呼应,引人入胜,真正实现行在校园里、如在画中游,四季花开,全年美景,给师生带来实实在在的幸福感和获得感。近年来,持续举办了八届“山科小镇”红叶节,着力打造金秋校园景观带,开展摄影家进校园、为考研学子送祝福等系列活动,充分展示了“江北最美校园”秋季秀美生态风光。
   以优良的后勤文化培育人。在校园微景观和餐厅环境设计等过程中注入传统文化元素,嵌入科大精神和校园文化“符号”,用“文化”赋能师生校园新生活。以学生食堂为阵地建设文化餐厅,在大厅和走廊打造了集科大文化、后勤文化、学校美景、健康养生等于一体的餐厅文化环境。以公共教学区为载体,打造了集社会主义核心价值观和好学、安全、禁烟、防疫等为主要内容的教学楼文化环境,改善公共教学环境,真正达到赏“新”悦“美”的化人作用。

  三、发挥资源优势,深化服务育人

  打造学生自我服务平台。成立“嵙勤学堂”,每年选聘20名家庭经济困难、品学兼优的学生担任学生餐厅大堂经理,进行综合素质提升和岗位业务培训,培养学生自我教育、自我管理、自我监督、自我服务、自主发展能力。积极响应健康中国战略,努力营造服务育人良好氛围,联合学校党委宣传部、学生工作处、校团委、教务处、研究生工作部等部门单位共同举办营养健康与饮食文化节,弘扬中华优秀饮食文化,让学生在自主参加活动过程中养成健康文明生活方式。
   打造学生健康教育平台。积极构建健康教育新模式,持续提升学生安全防护意识和健康生活理念。以校医院为专业依托,打造专业化“医师+”师资队伍,完善“健康+”课程教学体系,开设全校性公共选修课,推进健康教育进课堂。邀请医学专家教授对学生进行“线上+线下”健康知识讲座,指导健康教育活动,推进健康教育进校园。充分利用新媒体平台,广泛发布传染病防控知识、疫苗接种知识、医保政策信息等,提升学生多病同防意识,推进健康教育进网络。通过校红十字会、“健康有young”社团等学生组织,多元化开展艾滋病、结核病等主题宣传教育活动,推进健康教育进社团。
   打造特色诊疗服务平台。与青岛西海岸新区中医医院联合共建高校中医特色门诊,举办中医特色门诊大型义诊活动,让中医药门诊“进”高校、“近”师生,为学校医疗服务能力提升注入新鲜“血液”,更好满足广大师生多元化健康服务需求,真正做到“惠民生、暖民心、顺民意”,广大师生不出校园就能享受三甲医院的中医诊疗服务。建设特色诊疗服务信息系统,实施诊疗服务系统提升工程,实现网上预约挂号、门诊统筹缴费,全面推行电子病例,方便师生就诊。
   近年来,后勤管理处持续深化后勤管理改革,推动服务保障提质升级,受到山东省教育厅和兄弟高校的广泛认可。1人被全国绿化委员会授予“全国绿化奖章”,学海餐厅获评“山东省学校星级食堂”称号,学校获评“全省高校后勤文化建设标杆单位”“全省学校后勤饮食、幼教、绿化、商贸、接待先进单位”和山东省学校卫生及健康教育先进集体等荣誉。全省高校后勤工作首次现场观摩活动、2023年大学生抗艾防艾宣传教育项目总结暨2024年项目启动会、山东省学校卫生协会“提升核心素养 赋能专业发展”学术论坛等先后在我校召开,学校应邀做典型经验介绍,服务育人的社会影响力和美誉度不断提升。
   春风化雨,久久为功。高质量服务保障工作没有最优,只有更优。没有完成时,只有进行时,服务育人永远在路上。后勤管理处将紧紧围绕建设师生满意的后勤这一目标,持续巩固后勤管理改革成效,不断提升服务保障能力和质量,让服务保障工作更有温度、更有深度,为学校高质量人才培养作出新的更大贡献。

(后勤管理处党总支/供稿)


  学校举办首届营养健康与饮食文化节

 

 
 
 
 
 
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