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就业教育切实可行 就业指导卓有成效 ———我校２００１届毕业生就业工作回顾 ２００１年我校共有毕业生３６２１人，其中校本部１０９１人、济南校区４６２人、工程学院１２６７人、财政金融学院８０１人。毕业生工作单位分布广、层次高，就业单位分布于北京、上海、天津、重庆、山东、江苏、浙江等２１个省、市、自治区，单位行业包括机械、轻工、建筑、交通、煤炭、钢铁、高校、解放军等十五个门类。毕业生中有１３３人考取硕士或博士获取进一步深造的机会；有３０人被组织部门选调为国家公务员到单位工作；有２９人被解放军系统选调将充实到祖国的钢铁长城；有１７９人到机关、科研和高等学校等事业单位。我们主要做了以下几个方面的工作： 积极收集就业信息，拓宽就业渠道。早在２０００年１０月就建立起２００１届“毕业生信息资源库”，向近３年来接收我校毕业生的约１２００余家用人单位寄发２００１届毕业生专业简介和生源信息，征求他们的需求信息。通过“十百千工程”（即：重点联系１０个系统、１００家大型企业和１０００名校友），建立起“用人单位信息资源库”，并且每年给予充实调整。２０００年１１月，将“用人单位信息资源库”中用人单位的地址、联系人、联系电话印发给学生，充分发挥毕业生的个人能动性，以获取更多的就业机会。依托校园网建立起“毕业生信息网”，把“毕业生信息资源库”和“用人单位信息资源库”充分结合，利用先进的网络技术积极收集就业信息。２０００年１２月９日召开了我校“２００１届毕业生供需见面会”，共邀请１８０多家企、事业单位参加，当场达成就业意向４６０余项；２００１年２月６日我校承办了区域性综合类“山东省２００１年毕业生就业市场”；２００１年３月—４月组织毕业生参加山东省各专场和各地市供需见面会６场次。２００１年４月组织“毕业生就业信息收集和就业工作调研小组”赴省内外５０余家企业开展毕业生就业信息收集和工作调研。 重视就业教育，加强就业指导。２００１年毕业生就业教育的主题是“新的世纪 新的航程”，围绕这个主题开展了一系列教育活动。２０００年１１月利用《山东科大报》印制就业专刊，发放到每名毕业生的手中，向毕业生宣传就业政策和规定，使毕业生树立起正确的择业观。“十年树木，百年树人”，为了对母校的培育之恩表示感谢，２００１年３月组织开展了“我为母校留下一片绿”——捐栽纪念树活动，共捐栽树木２４棵，价值４８００元。针对毕业生盲目求职和不能够正确评价自我的普遍现象，２００１年３月至４月开展了毕业生“个人形象设计”和“职业能力测评”专题培训活动，有效地提高了毕业生的求职竞争能力。２００１年５月开展了“捐上一本书，献上一份爱”捐书活动，毕业生把部分书籍资料捐献出来，低年级的小弟弟小妹妹可以继续使用，为家庭困难的学生减轻了经济压力，所捐书籍也可在贫困地区建立“希望书库”，同时培养了同学们勤俭节约和艰苦创业的精神。在毕业生即将离校之际，于２００１年６月２７日举办了“新的世纪 新的航程”——欢送２００１届毕业生文艺晚会，晚会上师生同台表演，共同表达依依惜别之情。在２００１年６月３０日的毕业典礼上，全体毕业生合唱《歌唱祖国》，向自己评选的“十大难忘恩师”献花，同时进行“难忘恩师、根留母校”赠言展示和“志在四方、报效祖国”宣誓活动。 树立为毕业生服务的指导思想，力求达到“三个满意”。在工作中坚持了“三要三不要”工作原则，即：要公平公正，不要卿卿我我；要光明磊落，不要遮遮掩掩；要服务高效，不要推推诿诿。从就业政策的传达到就业技巧的指导，从就业信息的收集到派遣手续的办理，时时刻刻从毕业生的根本利益出发，想毕业生之所想，急毕业生之所急。一切工作的出发点和工作目的就是力求达到“三个满意”，即：让用人单位满意，让毕业生个人满意，让上级和学校满意。只有及时发布用人单位的需求信息，实事求是地反馈毕业生的基本情况，才能让用人单位满意，才能帮助他们选拔满意的人才。只有树立为毕业生服务的指导思想，才能让毕业生个人满意，才能让毕业生找到理想的用武之地。只有毕业生和用人单位都满意，学校才有更加广阔的发展空间，才能让上级和学校满意。 新的一年已经开始，成绩只能代表过去，我们将一如既往地做好毕业生就业工作。２００２年的毕业生教育主题是“新的世纪 新的挑战”，围绕这个主题，面对我国加入ＷＴＯ带来的机遇和挑战，今年毕业生就业工作的重点是：通过全省首家实行的“就业导师制”，做好毕业生入世规则和创业观念的教育，全面提高毕业生就业单位的质量层次，积极拓宽毕业生的就业领域，为学校的发展做出新的贡献。学生工作部 |
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