“三讲”教育成效显著
整体工作全面提升
学校召开“三讲”教育“回头看”活动总结通报大会
本报讯 10月18日，我校召开“三讲”教育“回头看”活动总结通报会议。参加会议的有校副处以上干部，正高职称人员，全国、省、市人大代表、政协委员民主党派主要负责人，离退休人员代表。会议由校长王春秋同志主持。校党委书记曹书刚同志就我校“三讲”教育“回头看”活动以及落实《“三讲”教育整改方案》情况向与会人员进行了通报。
按照省委高校工委的部署，我校从８月中旬开始，在校领导班子和领导干部中开展了“三讲”教育“回头看”活动。在这次活动中，校党委主要抓了四方面工作：一是对“三讲”教育“回头看”活动进行了专题研究，拟定了“实施意见”，成立了领导小组和办公室，制定了具体的“日程安排表”，就此活动作了全面动员和部署。二是采用集中学习、分组讨论、大会交流、重点辅导的方式，认真组织学习了“七一”讲话，进一步明确了指导思想。三是分别召开离退休老同志、科处级干部、高学历青年教师和民主党派成员代表共６４人参加的５个座谈会，深入开展调查研究，广泛听取了各方面意见。四是对专题民主生活会作了专门部署，提出思想重视程度要高、立足点要高、目标要高、思想境界要高的“四高”要求，认真组织搞好自看自查深入整改工作。９月２８日，校党委召开了自看自查专题民主生活会，省委高校工委派有关领导同志参加了会议。会上，各常委既充分肯定了“三讲”教育以来的整改成绩，又实事求是地查找了存在的问题和不足，认真分析了存在问题的原因，并据此有针对性地制定了深化整改的措施和办法。省委高校工委的同志对本次专题民主生活会的质量给予了充分肯定。
“三讲”集中教育结束近一年来，校领导班子和领导干部以整改为契机，以深化改革为动力，以实施学校建设发展规划为突破口，抓大事，抓重点，抓特色，抓突破，促进了学校工作的顺利开展和办学水平的全面提升。
进一步加强了领导班子自身建设，使领导班子成为学校事业的领导核心。强化了领导班子的政治理论学习，修订了《关于加强党委中心组理论学习的意见》，并认真贯彻执行；进一步加强领导班子自身制度建设，制定了《关于坚持民主集中制，建立和完善民主监督机制的实施意见》等制度，进一步健全和完善了集体领导和个人分工负责相结合的制度，完善了常委会议事范围、议事规则和决策程序，严格遵守了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这一党委内部议事和决策的基本制度；完善和实行了校务公开、群众接待日、联系院系和听课等制度，进一步增强了决策的民主性和科学性；完善了校、院教职工代表大会制度，审议通过了《山东科技大学２００１－２０１０年建设发展规划》。
进一步加强了制度建设，形成了较为完善的机制和规范。制定和修订了《民主评议党员制度意见》等３４个规章制度，使我校各项工作进一步做到了有规可依、有章可循，促进了工作的制度化、规范化和科学化。
进一步深化了内部管理体制改革，促进了各项事业的快速发展。强化了“人才是第一资源”的理念，制定了“师资队伍建设规划”和“人才引进暂行规定”等办法和措施，实施以培养新世纪学科带头人、学术骨干为重点的“新光工程”，加大了外引内培力度，今年又特聘两院院士６位，引进博士、博士后８名，定向培养博士返校７名；强化教学工作的中心地位，全面启动“名师工程”，新增生物医学工程等６个本科专业，首次招收了博士后研究人员，投资６０余万元，购置了电子图书；加强了科研开发和重点建设，科研项目纵横向立项１９９项，其中国家级项目１５项、７个横向项目单项过百万元。校企合作共建研究机构、实验室工作闯出新路，获赞助设备价值１５０万美元、３０万元人民币；先后投入２８４０万元用于省级重点学科和重点实验室建设，４个重点学科、２个重点实验室一次性通过了全省组织的重点建设评估验收，在原有２个省级工程技术研究中心的基础上，今年又有“金属材料与表面工程技术研究中心”等３个省级中心在学校成立并举行了揭牌仪式；推进了人事制度改革，制定并完善相关制度，构建起新的用人机制、竞争激励机制及管理运行方式，进一步提高了工作效率和办学效益；制定了《校办产业发展规划》，以“改革、创新、发展、增效”为主旋律，狠抓产业结构和产品结构调整，加大科技投入和技术改造力度，大力扶持发展高新技术企业，今年截止到８月底，共完成经营收入１７９５万元，实现利润１３６万元，校办产业呈现出了良好的发展势头；以管理体制和运行机制改革为重点，启动了《后勤社会化改革实施方案》，稳步推进了后勤社会化改革；进一步改善了办学条件和教职员工生活条件，新竣工建筑工程６万多平方米，５７８户教职员工改善了住房条件，较好地满足了扩招后教学、学生生活的需要。
进一步加强和改进了党建和思想政治工作，保证了学校的改革、发展和稳定。加大了干部培养、选拔和教育、监督力度，进一步完善并继续推行了干部试用期、任前公示、定期轮岗和竞聘上岗等制度，坚持聘任、选任、考任相结合；加强了对干部队伍的教育和管理，进一步完善落实了任期目标责任制，完善了监督约束机制。进一步强化了基层党组织建设，狠抓了“健全组织、完善制度、开展活动、发挥作用”等工作，注重党的工作与业务工作相互结合、相互促进，３个基层党组织、６名共产党员和３名党务工作者分别受到了省委高校工委和泰安市委表彰；注重加强了党风廉政建设，修订了《党风廉政建设责任制》等３个制度，对干部选拔任用、博士生入学考试、工程项目招投标、大宗设备采购、招生录取等工作，加强了过程监督和效能检查，收到了明显成效；始终坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想武装广大师生员工的头脑。加强对社会科学报告会、研讨会、讲座及校园网络的管理，充分利用校内宣传阵地，加强了对“主旋律”的宣传。加强了有关硬件建设，整修了道路，建造了广场，提高了校园景点的文化品位，校园环境得到了较好的整治与美化；高度重视了师德师风建设，通过认真开展“２１世纪大学精神”讨论、“十大师德标兵”、“双优”和“我心目中的好老师”评比等活动，进一步浓厚了文明、健康、科学的教风、学风和校风，并使一批优秀教师涌现出来，王新华、贾作皆、苏学成、刘淑琴、穆东等同志荣获“全国优秀教师”、“全国师德先进个人”、“山东高校十大优秀教师”等省部级以上荣誉称号；召开了学校安全工作会议，签定了安全责任书，投入２４万元对安全隐患进行了整改。在学生中举办了“文明·卫生·安全·健康”月活动，加强了宿舍管理和安全教育工作。
进一步强化了以学生为中心的理念，加强素质教育，促进了学生的健康成长和全面发展。进一步加强了学生工作干部队伍建设，制定了《加强学生工作干部队伍建设的意见》等制度，从选拔、培养、提高、要求、待遇等方面作出了明确规定，为提高人才培养质量提供了制度和组织保证；加大了学生综合素质的培养与提高的力度，通过认真组织开展主题教育、“双学”、“推优”、“青年志愿者”、“社会实践”等活动，促进了学生思想政治理论素质的提高；同时，注重学生素质教育和创新能力的培养，在全国大学生“挑战杯”系列竞赛、全国大学生数学建模、英语等竞赛中，我校均获得优良成绩。一年来，我校学生获“孙越崎科技教育基金优秀学生奖”等省级以上荣誉称号的达３８５人次；认真开展了服务学生的工作。建立了用人单位信息库，加强就业指导，我校２００１届毕业生一次就业率达到９７．０４％。筹建了大学生信息网络中心，成立了大学生心理咨询中心；设立了勤工助学基金，严格按学费的１０％提取；设立勤工助学岗位９６２个，年发放补助约９５余万元；学校去年、今年学费减免共计１１４万元。
我校在落实《“三讲”教育整改方案》方面尽管成效明显，但是，对照“三个代表”和“三讲”的标准，距离实现建设省属综合性重点大学的奋斗目标还有很多工作要做。唯有锐意改革，才能占据主动，唯有与时俱进，才能加快发展！为此，校党委一班人表示要继续以“社会主义政治家、教育家”的标准要求、鞭策自己，洞悉世界风云，把握时代脉搏，掌握教育规律，实践“三个代表”，团结带领全校师生员工扎实工作，推动学校的各项工作上水平、上效益。重点在以下方面深化整改、加大工作力度：强化政治理论学习，加强领导班子政治建设；切实加强和改进党建和思想政治工作；认真贯彻六中全会精神，不断促进作风转变；与时俱进，深化改革，加快学校发展步伐；依法治校，以德治校，科学管理；进一步巩固教学成果，推进教学改革，提高教学质量。（党委办公室
刘洪锋）
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