以教学质量为生命线扎扎实实地做好教学工作

  基础部承担着全校本、专科生以及硕士、博士研究生的公共基础课教学任务,上半年完成20余门课、近200个自然班的教学任务,人均教学工作量230学时,有的超过300学时,高级职称教师为本科生上课比例为100%。在“教学质量年”活动中,基础部以教学质量为生命线,以提高教学质量为己任,采取各种措施,狠抓落实;广大教师对教学认真负责,精益求精,保质保量地完成了学校安排的各项教学任务。暑假后期,基础部服从学校大局,克服时间紧、任务重、师资紧缺等各种困难,抽调31名教师分别到青岛创业基地和济南校区上课,全部落实了学校调整布局后的教学任务。

  一、以师德建设为先导,以做好“三个服务”为切入点,抓教风促学风

  自开展“教学质量年”活动以来,基础部结合“最佳党日活动”和政治学习时间对教师进行了职业道德教育,从小组讨论到大会发言,大家从“职业道德规范”、“教育观念”、“人格魅力”、“教师形象”、“工作与事业”等多个层面进行讨论和交流,进一步强化了“重师德、讲奉献、比成绩”的正气氛围。在实践的基础上对“教师职业道德规范”进行了重新修订;组织了“以‘三个代表’为指导,谈师德建设”交流会;开展了“从CUBA看科大精神”大讨论;坚持了“一般思想问题不出支部”的原则,充分发挥了党支部和党员的战斗堡垒与先锋模范作用。通过这些活动和措施,进一步促进了广大教师良好职业道德的形成,同时强化了教风和学风。在基础部,领导班子成员首先在思想上把为教学服务、为教师服务、为学生服务的意识放在了突出位置,把如何提高教学质量作为领导班子研究工作的永恒主题。基础部的所有工作以提高教学质量为目标,努力做到教学工作使校领导放心、使教师工作舒心、使学生满意称心。

  二、以引进人才和在职学历教育为结合点,狠抓师资队伍建设

  基础部把稳定现有教师队伍、提高青年教师学历层次、严格把关引进优秀人才作为师资队伍建设的根本。首先是严把进人关。虽然基础部现有教师严重缺编,但还是对前来求职的70余名应届本科、硕士毕业生进行了认真的筛选,通过试讲,最终落实了11名新教师;另外,在新教师调入前都要经过认真的考察了解和试用,上半年正式调入中级职称以上的教师6名,补充和加强了师资力量。其次,通过在职定向攻读学位,提高青年教师的学历层次和业务水平。规定新进青年教师工作满两年以上可报考攻读硕士学位,原则上在校内相关专业报考就读,目前,90%以上工作满两年的青年教师报考攻读了硕士学位;另外,每年还派出1至2名青年教师进行业务进修,以满足教学需要。第三,坚持青年教师导师制。选派教学经验丰富的老教师对青年教师进行定人指导,以身作则,言传身教;要求青年教师先助课,再主讲,确保青年教师过好教学关,站稳讲台。第四,加强学术交流。利用暑假派出各教研室的教学骨干16人次外出调研、参加学术会议,了解掌握了当前各个学科的学术动态,学习交流了先进的教学方法,有力地促进了教学。

  三、以教学过程管理为重点,突出抓好各个教学环节

  基础部以教学过程管理为重点,对各个教学环节常抓不懈,对任课教师,特别是新开课教师,从讲稿撰写、课堂讲授到课后辅导答疑、作业批改、考试阅卷等都要进行全面的检查,对每个教学环节不放松。首先,设计制定了“基础部任课教师课堂教学情况评价表”,定期对教师进行课堂教学情况评价,并记录到教师成长档案。其次,坚持听课制度,部党政负责人、教研室主任及青年教师导师定期到课堂听课,并在课后与任课教师进行交流,共同探讨提高教学质量的方式方法。第三,开展教师撰写学年“教学经验体会归纳总结”活动,并选择优秀的进行交流,出论文专辑。第四,坚持实行《高等数学》、《大学物理》课程统考,建立试题(卷)库,实行教考分离,密封阅卷。第五,实施教学任务最优化方案,要求各教研室结合青年教师导师制,综合考虑年龄结构、职称结构、教学效果等各项因素,使为各院(系)任课的教师形成一个合理的教学梯队。

  四、以教学改革为突破口,努力提高教学质量

  首先,继续实施“教学上台阶工程”,加大奖励力度,对在教学方面做出突出成绩的教师进行奖励,鼓励教师积极投入教学改革。其次,积极开展多媒体教学和双语教学。力学、物理、制图等课程,坚持进行多媒体教学,并且实现了人机对话;有5名教师开展了双语教学的准备工作,效果比较明显。第三,教改项目取得阶段性成果。国家级教改项目“大采矿系统优化教学改革方案”的子课题“大学物理与基础力学的整体优化”与“矿业类机械基础系列课程的整合优化”正在顺利进行中;省教委资助的试点课程《工科数学》已通过省教育厅专家组的中期检查验收;9个校级教改项目也正在进行之中。第四,对去年学校新上的“教育技术学”、“应用物理”两个本科专业按照“培养计划高起点,选用教材高标准,任课教师高水平,第一届毕业生高质量”的“四高”要求积极开展了专业建设工作。

  为稳步提高教学质量,基础部拟在下半年重点做好以下几项工作:第一,坚持实施“教学上台阶工程”,对在教学方面做出成绩的给予重点奖励;第二,启动成果扶植工程,资助教师特别是青年教师,加大教学研究力度,快出成果,出高水平成果;第三,利用名人效应,发挥名师作用,开展观摩教学或公开教学活动,提高青年教师的教学水平;第四,认真指导学生参加全国数学建模竞赛,力争拿大奖;第五,扩大多媒体教学与双语教学的面,要在教学方法、教学手段上有所创新,并取得一批好的成果。          (教务处)

 

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